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  경영학원론   판매중  
  저자   추 헌, 이기돈, 강신규
  발행일   2021-03-12
  ISBN   978-89-472-8541-4 93320
  페이지수   488 판형   188*257  
  가격   33,000원
 
 
 
 

 

 
 
저자 소개

추 헌
중앙대학교
University of Denver(경영학박사)
전) 중앙대학교 경영대학 교수
덴버대학교 교환교수
옥스퍼드대학교 연구교수
중앙대학교 학생처장
국제경영대학원 원장
한국인사관리학회 회장
현) 중앙대학교 명예교수

이기돈
중앙대학교
청주대학교 대학원(경영학박사)
전) 배재대학교 경영대학 교수
코네티컷주립대학교(UCON) 교환교수
노동부 노동위원회 공익위원
배재대학교 국제통상대학원장
한국인적자원관리학회 회장
현) 배재대학교 명예교수

강신규
중앙대학교 국제경영대학원
배재대학교 대학원(경영학박사)
전) 단국대학교 상경대학 겸임교수
배재대학교 경영대학 겸임교수
한국상품학회 부회장
한국인적자원관리학회 부회장
현) (유)용우상사 대표이사
 
Chapter 01 경영학의 기본 개념
제1절 경영/11
1. 경영의 의의/11 
2. 경영의 목적/12
3. 경영의 기능 /13
제2절 경영학/17
1. 경영학의 의의/17
2. 경영학의 연구 대상/18 
3. 경영학의 체계/20
제3절 경영자/21
1. 경영자의 계층/21 
2. 경영자의 종류/23
3. 경영자의 자질/25
4. 경영자의 역할/26

Chapter 02 경영 이론의 발전과정
제1절 역사적 배경/35
1. 역사적 배경/35
2. 역사적 사건/36
제2절 고전적 경영 이론/38
1. 과학적 관리 이론/39
2. 일반 관리 이론/50
제3절 행동주의 경영 이론/54 
1. 인간관계론/54
2. 행동 과학/58
제4절 근대 조직 이론/59
1. 바너드/60
2. 사이먼/65
제5절 계량경영이론/66
1. 선형계획법/68
2. 시뮬레이션/68
3. 대기행렬 이론/69
제6절 현대 경영 이론/70
1. 시스템 이론/71
2. 상황 이론/75

Chapter 03 경영 환경
제1절 경영 환경의 개념/81
1. 경영 환경의 의의/81
제2절 경영 환경의 유형/82
1. 경영 환경의 유형/82
2. 과업 환경/83
3. 일반 환경/88

Chapter 04 기업의 사회적 책임과 기업윤리
제1절 기업의 사회적 책임/99
1. 기업의 사회적 책임의 의의/99
2. 기업의 사회적 책임의 범위/100
3. 기업의 사회적 책임에 대한 견해/101
4. 공유가치창출/105
5. 지속가능경영/106
제2절 기업윤리/108
1. 기업윤리의 의의/108
2. 기업윤리의 견해/109
3. 기업윤리의 영향요인/112
4. 기업윤리의 실천 방안/114

Chapter 05 계획
제1절 계획의 기본 개념/121
1. 계획의 의의/121
2. 계획의 중요성/122
제2절 계획의 유형/123
1. 목적에 의한 계획/123
2. 범위에 의한 계획/124
3. 구체적인 정도에 의한 계획/125
4. 기간에 의한 계획/126
5. 계층에 의한 계획/127
제3절 계획 수립 과정, 목표에 의한 관리/130
1. 계획 수립 과정/130
2. 목표에 의한 관리/133

Chapter 06 경영 전략
제1절 경영 전략의 기본 개념/139
1. 경영 전략의 의의/139
2. 경영 전략의 중요성/140
3. 경영 전략의 추진 과정/141
제2절 경영 전략의 수준/146
1. 기업 수준의 경영 전략/146
2. 사업부 수준의 경영 전략/151
3. 기능별 수준의 경영 전략/152
제3절 경영 전략의 기법/153
1. 제품-시장 매트릭스 전략/153
2. 기업 포트폴리오 매트릭스/155
3. 산업 구조 분석과 본원적 전략/160
4. 블루오션 전략/165

Chapter 07 의사 결정
제1절 의사 결정의 기본 개념/169
1. 의사 결정의 의의/169
2. 의사 결정 과정/170 
제2절 의사 결정에 관한 모델/172 
1. 합리성 모델(고전적 모델)/172
2. 제한된 합리성 모델(관리인 모델)/173
제3절 의사 결정의 유형/174
1. 문제의 성격에 따른 유형/175
2. 경영 환경에 따른 유형/176
제4절 집단 의사 결정/180
1. 집단 의사 결정의 의의/180
2. 집단 의사 결정의 장단점/181
3. 집단 의사 결정의 기법/183

Chapter 08 조직화
제1절 조직화의 기본 개념/191
1. 조직화의 의의/191
2. 조직화의 일반 원칙/192
제2절 조직 설계의 내용/197
1. 조직 설계의 의의/197
2. 조직 설계의 관점/197
제3절 조직구조의 내용/207
1. 조직구조의 구성요소/207
2. 조직의 개념적 유형/210
제4절 조직의 형태/212
1. 전통적 조직형태/212
2. 현대적 조직형태/221

Chapter 09 조직문화
제1절 조직문화의 기본 개념/231 
1. 조직문화의 개념/231
2. 조직문화의 기능/232
3. 조직문화의 형성 요인/234
제2절 조직문화의 구성요소/236
1. 샤인의 모델/236
2. 7S 모델/238
3. 그로스와 쉬크만의 모형 /241

Chapter 10 조직변화
제1절 조직변화의 기본 개념/245
1. 조직변화의 의의/245
2. 조직변화의 종류/246
제2절 조직변화의 영역/248
1. 구조적 변화/249
2. 기술적 변화/251
3. 인적자원 변화/252
제3절 조직변화의 과정과 저항/256 
1. 조직변화 과정/256
2. 변화에 대한 저항/258
3. 변화에 대한 저항형태/259
4. 변화에 대한 저항 관리/260
제4절 혁신/263
1. 혁신의 의의/263
2. 경영혁신의 추진 과정/264
3. 경영혁신의 촉진요인/266
제5절 혁신 기법/272
1. 전통적 혁신 기법/272
2. 제4차 산업혁명/278

Chapter 11 동기부여
제1절 동기부여의 개념/289 
1. 동기부여의 의의/289
2. 동기부여의 과정/290
제2절 동기부여 내용이론/292
1. 매슬로의 욕구단계 이론/292
2. 맥그리거의 XY 이론/295
3. 허즈버그의 2요인 이론(위생-동기이론)/297
제3절 동기부여 과정이론/301
1. 브룸의 기대 이론/301
2. 아담스의 공정성(형평성) 이론/305
3. 로크의 목표설정 이론/308

Chapter 12 리더십
제1절 리더십의 기본 개념/313
1. 리더십의 의의/313
2. 리더십의 원천/314
제2절 리더십의 특성이론/316
1. 베스와 스톡딜의 연구/317
2. 특성이론에 대한 평가/319
제3절 리더십의 행동이론/320
1. 아이오와대학교의 연구/321
2. 미시간대학교의 연구/323
3. 오하이오주립대학교의 연구/324
4. 행동이론에 대한 평가/326
제4절 리더십의 상황이론/327
1. 피들러의 상황적합성 이론/327
2. 허쉬와 블랜차드의 상황대응 이론/332
제5절 거래적 리더십과 변혁적 리더십/337
1. 거래적 리더십/338
2. 변혁적 리더십/339

Chapter 13 의사소통
제1절 의사소통의 기본 개념/345
1. 의사소통의 의의/345
2. 의사소통의 기능/346
3. 의사소통의 과정/347
제2절 의사소통의 유형/349
1. 언어적 의사소통/350
2. 비언어적 의사소통/351
제3절 의사소통의 네트워크/352
1. 집단의 의사소통 네트워크/353
2. 조직의 의사소통 네트워크 /355
제4절 의사소통의 장애요인/359
1. 발신자와 관련된 장애요인/359
2. 수신자와 관련된 장애요인/361
3. 상황과 관련된 장애요인/363
제5절 의사소통의 효과적 관리/364
1. 적절한 언어의 사용/365
2. 적극적 경청/365
3. 피드백의 사용/367

Chapter 14 통제
제1절 통제의 기본 개념/371
1. 통제의 의의 /371
2. 통제의 중요성/372
제2절 통제의 절차/373
1. 표준설정/373
2. 성과측정/373
3. 성과와 표준의 비교/374
4. 편차시정/375
제3절 통제의 유형/375 
1. 사전통제/376
2. 동시통제/377
3. 사후통제/377
제4절 통제의 기법/378
1. 품질통제/379
2. 재고통제/380
3. 마케팅통제/381
4. 재무통제/381
5. 예산통제/383
6. 균형성과표/383

Chapter 15 경영 기능
제1절 생산관리/389
1. 생산관리의 의의/389
2. 생산관리의 목표/390
3. 생산시스템의 구성요소/392
4. 생산관리의 기본적 기능/393
제2절 서비스 운영 관리/402
1. 서비스의 의의/402
2. 서비스의 특징/403
3. 서비스 시스템의 설계/405 
4. 서비스 전략/409
5. 서비스 수요·공급 관리/411
제3절 마케팅관리/417
1. 마케팅관리의 의의/417
2. 마케팅의 구성요소/418
3. 마케팅 전략/420
4. 마케팅 분석/428
제4절 재무관리/430
1. 재무관리의 의의/430
2. 재무관리의 기능/431
3. 운전자본 관리/432
4. 재무제표 및 재무비율 분석/436
5. 손익분기점 분석/444
제5절 인적자원관리/445
1. 인적자원관리의 의의/445
2. 인적자원관리의 주요 활동/446
3. 인사평가/456
4. 보상관리/459

참고문헌/465
색인/469
 
 
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